ارزیابی

پرداخت حقوق و مزایا کارکنان دولت بر أساس عملکرد: امری محال یا قابل اجرا؟

اندیشکده رهیافت؛ مقدمه پرداخت حقوق بر اساس عملکرد یکی از رویکردهای مدرن در مدیریت منابع انسانی است که تلاش می‌کند ارتباط مستقیمی بین عملکرد کارکنان و پاداش‌های مالی برقرار کند. این رویکرد با هدف افزایش انگیزه، بهره‌وری و رضایت شغلی کارکنان به‌کار گرفته می‌شود. موضوع پرداخت حقوق بر اساس عملکرد…