عدم هماهنگی
-
یادداشتها
مسئله عدم هماهنگی فرا و میان‌ساختاری (3)؛ مقدمه‌ای بر الگوی مطلوب هماهنگی
اندیشکده رهیافت؛ مقدمه پیش از آنکه به الگوی مطلوب هماهنگی بپردازیم باید پیش‌فرض نظری خود را نسبت به ماهیت روابط اجتماعی (نظم یا تضاد) مشخص کنیم. اگر روابط اجتماعی میل به نظم یا وحدت داشته باشد، روابط و ساختارها به طور طبیعی میل به هماهنگی و یکپارچگی خواهند داشت. اما…
بیشتر بخوانید » -
یادداشتها
مسئله عدم هماهنگی فرا و میان ساختاری 2؛ عوامل عدم هماهنگی
اندیشکده رهیافت؛ در یادداشت اول مسئله عدم هماهنگی فرا و میان‌ساختاری اشاره شد که این مسئله در نظام اداری می‌تواند باعث کاهش بهره‌وری، افزایش هزینه‌ها، کاهش کیفیت خدمات و افزایش نارضایتی مردم شود. برای حل این مسئله، نیاز به همسوسازی، هماهنگی و تعامل اثر‌بخش دستگاه‌های اداری است. این مسئله به…
بیشتر بخوانید » -
یادداشتها
تنظیمات ناموفق ساعت؛ مسئله عدم هماهنگی فرا و میان ساختاری 1
اندیشکده رهیافت؛ هماهنگی در ساختار دستگاه اداری، همانند تنظیمات ساعت هوشمند، باید به گونه‌ای طراحی شود که اجزای آن قادر به ارائه خدمات بهینه و دقیق باشند. اگر تنظیمات ساعت به درستی انجام نشود، ساعت به درستی کار نمی‌کند. همچنین اگر ساختار دستگاه‌های اداری به درستی هماهنگ نشود، ممکن است…
بیشتر بخوانید »