اندیشکده رهیافت؛ مقدمه در گذشته، بسیاری از کشورها با مشکلی به نام نظام تاراج [1] مواجه بودند؛ سیستمی که در آن با هر تغییر در رأس قدرت، کل ساختار اداری و منابع انسانی دستخوش تغییرات میشد. در این نظام، افراد شایسته و کارآمد نادیده گرفته میشدند و جای خود را…
بیشتر بخوانید »